Når en medarbeider blir sykmeldt skal du følge gjeldende prosedyrer. Men hvordan du går frem har mye å si for resultatet.
Er du tålmodig, støtter og tilrettelegger er sjansene store for at en medarbeideren kommer raskere tilbake i arbeid. Da ser også alle at dette er en god arbeidsplass som tar vare på medarbeiderne.
Les tipsene hos Idébanken.org
