IA-konferansen 2016: Kathleen Mathisen

27.10.2016
Mathisen ble tildelt Sunnivaprisen for sitt engasjement knyttet til blant annet inkludering. Du møter henne på IA-konferansen.
Kathleen%20Mathisen
Mathisen er opptatt av mangfold og inkludering i arbeidslivet. Det ble trukket frem da hun ble tildelt Sunnivaprisen av Bergen Næringsråd i 2013.

Engasjementet kommer til uttrykk både på og utenfor arbeidsplassen. Hun har blant annet ledet Bergen Næringsråds ressursgruppe for mangfold og inkludering. Mathiesen mener mangfold er et konkurransefortrinn og at morgendagens vinnere er de som evner å rekruttere riktig. I det hele tatt er IA-arbeid er vinvinn-situasjonen som skaper lønnsomhet for alle parter.

Juryen for Sunnivaprisen uttalte at: ”Mathisen har en variert bakgrunn i arbeidslivet, men har alltid engasjert seg i arbeid med mennesker og personell. Da hun fikk jobb i en bedrift innen olje- og gass-bransjen, tok hun raskt ansvar for menneskene i bedriften. Etter hvert fikk hun formelt ansvar for oppbygging av HR-feltet og har siden gjort et viktig arbeid for å fremme dette fagfeltet”.

På IA-konferansen har hun kalt sitt innlegg: No x-use - Hva skal egentlig til for å få toppledelsen til å forstå at IA-arbeidet har en effekt på bunnlinjen?

Mathisen er global HR-direktør for Grieg Seafood. Hun har tidligere vært HR-direktør i DOF Subsea.
 
Til nyheitsarkivet

Sjå eit gratis IA-Webinar

Siste nyheiter
portalen 5Video om Arbeidsmiljøportalen
26.03.2021
syk mann illHvordan følge opp sykmeldte?
24.03.2021
euresRekrutteringsmesse - møt lokale og internasjonale kandidater
20.03.2021
logo_nav
Kurs og aktivitetar

Meld deg på nyheitsbrevet

Sjå eit gratis IA-Webinar

Siste nyheiter
portalen 5Video om Arbeidsmiljøportalen
26.03.2021
syk mann illHvordan følge opp sykmeldte?
24.03.2021
euresRekrutteringsmesse - møt lokale og internasjonale kandidater
20.03.2021
logo_nav
Kurs og aktivitetar

Meld deg på nyheitsbrevet