I begrunnelsen står det at Stili UB har sikret tydelig ansvar og oppgavefordeling gjennom gode medvirkningsprosessen mellom ledelse og ansatte. Og at det er jobbet godt med kompetanseutvikling gjennom deling av ansattes kompetanse og innhenting av nye kompetanse fra ulike aktører.
Det blir også fremhevet at Stili UB har gode, tydelige og kjente rutiner som støtter opp om UBens mål og handlingsplan, og at de har sett at det er viktig å ha fokus på samspillet mellom motivasjon, kompetansebygging og inkludering av den enkelte ansattes innsats.
Stili UB er en miljøbedrift som blant annet selger plastfrie og veganske toalettbørster. De lager også miljøvennlige hårstrikk.
Se mer på facebook-siden til Stili.
2. plass gikk til
Dyrene arrangerer UB fra Stend videregående skole.
Facebook-siden til Dyrene arrangerer UB.
Prisen blir tildelt den UB som juryen mener har vist størst forståelse av et inkluderende arbeidsliv. I juryen satt representanter fra NAV Arbeidslivssenter Hordaland og Arbeidstilsynet Vestlandet.
Les mer om fylkesmessen
IA-Podkast: Hvordan vil korona påvirke arbeidslivet fremover?
Bransjeprogram med studie- og opplæringstilbud
Ny nettside: Forebygge og redusere sykefravær og frafall