IA-virksomheter kan søke forebyggings- og tilretteleggingstilskudd

Les mer om tilskuddet og søknad

Når hensiktsmessig og nødvendig forebygging eller tilrettelegging for én eller flere arbeidstakere fører til merutgifter eller merinnsats, kan IA-virksomheter søke om forebyggings- og tilretteleggingstilskudd.

NAV kan gi tilskudd til blant annet:

• opplæring i nye arbeidsoppgaver, tilrettelegging, kurs, kortere opplæringstiltak eller arbeidstrening
• transport til og fra arbeidsplassen når tilrettelagt arbeid bare er mulig på en annen arbeidsplass innenfor virksomheten enn der arbeidstaker arbeider til daglig
• dekning av merutgifter til ekstrapersonell når arbeidstaker må avlastes eller endre oppgaver uten å være sykmeldt eller ved siden av gradert sykmelding
• kjøp eller leie av gjenstander, arbeidshjelpemidler eller annet fysisk utstyr som ikke dekkes etter folketrygdloven § 10-5 jf. § 10-7 bistand fra godkjent bedriftshelsetjeneste (BHT-honorar) til 
• tidlig avklaring, oppfølging eller tilrettelegging for arbeidstakere som står i fare for å bli eller allerede er blitt sykmeldt 
• kartlegging av risikofaktorer, behov for forebyggende tiltak
• opplæring av ansatte, ledere og tillitsvalgte i forebyggende sykefraværsarbeid

NAV gir ikke tilskudd til behandling, eller andre tiltak som naturlig faller inn under arbeidstakers ansvar for egen helse, lovpålagte HMS-kurs eller generelle velferdstiltak.

Kun IA-virksomheter kan søke om tilskudd.

Ta kontakt med din IA-rådgiver dersom du ønsker å søke gruppetilskudd eller har spørsmål om tilskuddet

Veiledere for utfylling av søknad om forebyggings- og tilretteleggingstilskudd