Lønnstilskudd gir mer inkludering

25.01.2020
Rundt 80 prosent av dem som startet med lønnstilskudd er i jobb seks måneder etter tilskuddet ble avsluttet. Det viser fjorårets tall, sier NAV-direktør Sigrun Vågeng
– Skal vi lykkes med å inkludere flere med nedsatt funksjonsevne og/eller «hull i CV-en» må vi redusere arbeidsgivers opplevde risiko. Brukt riktig er midlertidig lønnstilskudd et av de mest effektive virkemidlene vi har for dette; det kan bidra til at arbeidsgivere tør å teste ut kandidater som kanskje ellers ikke ville fått prøve seg. Rundt 80 prosent av dem som startet med lønnstilskudd er i jobb seks måneder etter tilskuddet ble avsluttet. Det viser fjorårets tall, sier NAV-direktør Sigrun Vågeng.  

Les hele saken på nav.no
Til nyheitsarkivet

Sjå eit gratis IA-Webinar

Siste nyheiter
digital sykmelding ill 2Tilskudd til ekspertbistand
16.02.2021
nav logo murveggArbeidsgivere kan nå opprette digitale avtaler om tiltak
09.02.2021
stami noa2Lær meir om arbeidsmiljø
08.02.2021
logo_nav
Kurs og aktivitetar

Meld deg på nyheitsbrevet

Sjå eit gratis IA-Webinar

Siste nyheiter
digital sykmelding ill 2Tilskudd til ekspertbistand
16.02.2021
nav logo murveggArbeidsgivere kan nå opprette digitale avtaler om tiltak
09.02.2021
stami noa2Lær meir om arbeidsmiljø
08.02.2021
logo_nav
Kurs og aktivitetar

Meld deg på nyheitsbrevet