Se program og meld deg på her
Lønnsomhet handler om god avkastning og en positiv bunnlinje. For å lykkes med det, må du blant annet investere i menneskene rundt deg. Hvordan kan raushet bli god business?
De ansatte i en bedrift representerer mange ulike bakgrunner, kulturer, livserfaringer og perspektiver. En raus bedrift er åpen for å utforske potensialet som ligger i hver enkelt. Mangfold styrker – både individuelt og ikke minst på arbeidsplassen. Raushet i arbeidslivet betyr å verdsette ulikheter.
Bergen Næringsråd, NAV Arbeidslivssenter og Verdensdagen for psykisk helse inviterer til et seminar om hvordan raushet kan lønne seg – både for samfunnet og for bedriften. Møt bedriftsledere som har tatt relasjonell ledelse på alvor, blant annet Stormberg, Oleana, Choice og Keolis.
