Se program og meld deg på her
Lønnsomhet handler om god avkastning og en positiv bunnlinje. For å lykkes med det, må du blant annet investere i menneskene rundt deg. Hvordan kan raushet bli god business?
De ansatte i en bedrift representerer mange ulike bakgrunner, kulturer, livserfaringer og perspektiver. En raus bedrift er åpen for å utforske potensialet som ligger i hver enkelt. Mangfold styrker – både individuelt og ikke minst på arbeidsplassen. Raushet i arbeidslivet betyr å verdsette ulikheter.
Bergen Næringsråd, NAV Arbeidslivssenter og Verdensdagen for psykisk helse inviterer til et seminar om hvordan raushet kan lønne seg – både for samfunnet og for bedriften. Møt bedriftsledere som har tatt relasjonell ledelse på alvor, blant annet Stormberg, Oleana, Choice og Keolis.
Video om Arbeidsmiljøportalen
Regler for innreise for utenlandske arbeidstakere
Hvordan følge opp sykmeldte?